Capacity building 

Capacity building Pengertian Capacity building adalah pembangunan keterampilan (skills) dan kemampuan (capabilities), seperti kepemimpinan, manajemen, keuangan dan pencarian dana, program dan evaluasi, supaya pembangunan organisasi efektif dan berkelanjutan. Secara umum capacity building adalah proses atau kegiatan memperbaiki kemampuan seseorang, kelompok, organisasi atau sistem untuk mencapai tujuan atau kinerja yang lebih baik. Ini adalah proses Read more…

Konsep Kegiatan – Kegiatan Outbound

Aktifitas dalam kegiatan outbound dapat dilakukan dalam berbagai macam bentuk kegiatan. Mulai dari aktifitas kegiatan outbound yang dilakukan dalam bentuk permainan bersama yang sifatnya fun games atau permainan yang menyenangkan dengan tingkat resiko yang rendah, sampai dengan aktifitas kegiatan outbound yang dilakukan dengan permainan yang beresiko tinggi seperti high rope, Read more…

Outbound, Amazing Race, Gathering, Motivasi, Rafting, Paintball

Outbound Provider & Motivation Training . Outbound merupakan jenis latihan yang memanfaatkan keunggulan alam (outdoor) untuk membangun kerjasama tim  dan pengembangan diri yang disimulasi dalam outbound training melalui permainan-permainan outbound yang edukatif baik dilakukan secara individu maupun kelompok. Paket Outbound yang ditawakan Cakrawala Outbound bukan hanya berupa tantangan  fisik dan mental, tetapi juga tantangan intelegensia. Program Outbound Read more…

Provider Jasa Outbound Indonesia

sebagai provider jasa outbound atau istilah lainnya provider eo outbound adalah partner Anda dalam menyelenggarakan pelatihan outbound (program outbound training). Kami memiliki sumber daya manusia yang profesional dan berpengalaman dibidang pelatihan luar ruang “Outbound Training” dan tentunya kami Cakra Adventure yakin dapat memberikan solusi yang terbaik bagi kebutuhan pelanggan. Jasa Outbound yang kami selenggarakan sebagai operator Read more…

Manfaat Outbound

Manfaat Outbound Outbound training kerapkali diadakan oleh perusahaan sebagai bentuk refreshing para karyawannya. Mereka biasanya menyelenggarakan di akhir atau awal tahun berbarengan dengan acara tahunan perusahaan. Namun, ada juga beberapa perusahaan yang menganggap outbound training tidak terlalu penting. Mereka hanya melakukan kegiatan ramah tamah sekadarnya untuk mempererat hubungan sesama karyawan. Read more…

en_USEnglish